Notre culture
L'un de nos piliers essentiels est une culture axée sur la performance.
En développant et en perfectionnant cette culture, Uptify induit un changement transformationnel qui enrichit chaque membre de l'équipe et renforce l'excellence collective.
Nos 3 piliers:
Mindset
Nous nous efforçons à développer l'engagement, la concentration, la fiabilité et, surtout, la motivation de tous les membres de l'équipe.
Skillset
Nous cultivons un système de croyances axé sur le travail d'équipe, la communication, la gestion des priorités et la capacité à mener plusieurs tâches de front.
Toolset
Nous tirons parti de l'ensemble des données disponibles et du soutien de nos équipes pour concevoir des solutions innovantes qui optimisent à la fois l'efficacité et l'agilité.
Nos engagements RSE
> Parité des genres
Nous avons éliminé toute disparité salariale entre les sexes au sein de notre équipe, en adoptant des évaluations fondées sur les compétences. Par ailleurs, nous avons instauré une structure permettant aux femmes de jouer un rôle de mentor auprès des hommes occupant des postes clés.
> Recrutement inclusif
Nous réservons 20 % de nos postes spécifiquement pour faciliter l'intégration professionnelle des employés handicapés et des seniors.
> Partage des profits
Nous renforçons notre engagement envers nos employés grâce à un plan compétitif de partage des profits.
> Congé pour bénévolat
Nous soutenons l'engagement de nos employés dans le bénévolat et les actions caritatives en offrant jusqu'à 20 heures par an pour ces activités.